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緊急雇用についての質問と回答

質問

雇用保険、職業訓練校についてお聞きしたいのですが!詳しいお方教えて下さい。①正社員ではなく、緊急雇用対策で約9ヶ月とアルバイトで約3ヶ月あわせて約12ヶ月の雇用保険をかけてました。 その場合、正社員で雇用保険をかけてた人達のように失業保険はもらえるのでしょうか?②もし貰えるとすればどのくらいもらえるのでしょうか? ちなみに緊急雇用のときもアルバイトの時も1日7000円でした。 ③緊急雇用のときは毎月、土日祝休みでしたがアルバイトのときは日曜だけが休みでした。 最低12ヶ月間、雇用保険を掛けてなければダメと聞いた事があるのですが1ヶ月最低何日出勤してたらよろしい のでしょうか?④職業訓練校にいきたいのですがお金はもらえるのでしょうか?
更新日時:2011/05/24 11:58:27 回答数:1

ベストアンサー

1 アルバイトであって通算で1年の加入期間があれば大丈夫です。ただし、1日でもたりなければ資格はありません。 2 年齢にもよりますがだいたい6割から8割ですが日給者の場合働いてた日数や週の時間によっても計算方法が異なりますのではっきりとは言えません。 3 1か月11日以上の出勤が12か月必要です。 4 職業訓練校にいけるなら失業給付は受けられます。ただし試験がありますし、給付の残日数に制限があったりしますので細かいことは離職票を、持ってハロワに相談して下さい。 とろこで離職票はお持ちです?両方の職場での離職票が必要ですよ。
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