HOME > 緊急雇用についての質問と回答 > 横暴な振る舞いをする雇用主についてです。この雇用主を訴...

緊急雇用についての質問と回答

質問

横暴な振る舞いをする雇用主についてです。この雇用主を訴えることは可能なのでしょうか?また、訴えるには実際にどのような手続きな必要で、どんな証拠があれば有利なのでしょうか? 長文失礼いたします。 私は東北地方に住む20代の会社員(女性)です。 現在勤めている職場の雇用主の横暴な態度に、真剣に悩んでいます。 雇用主は60代の男性です。 4月まで、雇用主の親が経営者でしたが、親が高齢だったこともあり、様々な人の反対を押し切り、経営者の座におさまりました。ほとんど乗っ取ったといっても過言ではない状態での就任でした。 その雇用主は金遣いも女遊びも激しく、会社のお金を持ちだしているとの噂でしたので、そんな人の下で働くのは憂うつでしたが、職の少ない地域柄もあり、なんとか我慢して働こうと決意していましたが、そろそろ我慢の限界です。 雇用主が私に声をかけはじめたのは就任当初の4月でした。その頃、東北地方はガソリンが特に不足していたのですが、雇用主は「緊急車両証明書」を持ち出し、私用車にガソリンを入れていました。そしてなぜか私にも「お前にもガソリン入れさせてやるから」と言ってきて、「そのかわりガソリン入れたらご飯食べに行こう」と誘ってきました。私は気持ちが悪いので断りましたが、その後も何度も飲みに行こうと誘われました。 そうこうしているうちに、職場の友人が断り切れずに、雇用主と食事にいってしまい、車の中で強引にキスをされたと相談されました。その話を聞いて、身の毛もよだつほど気持ちが悪かったし、身の危険も感じましたので、雇用主に食事に誘われた時に、「そういうお誘いをされても困ります。」とはっきり拒絶しました。すると雇用主の態度が一変しました。何かにつけて私を怒鳴りつけるようになったのです。一例をあげると、始業前に(始業30分前に出勤して書類整理などをするのが日課です)、私のパソコンのスクリーンセーバーに目をつけ「なんで、朝からアニメをみてんだ!!」と怒鳴られました。「スクリーンセーバーです」と言ったら、「パソコンを私物化するな」と(スクリーンセーバーは無料のものです)。そして、ネットを開いていたのを発見され、「仕事以外でネットを開くな」とまた怒鳴られました。ネットを開いていたのは、社用のメールのチェックのためですが、雇用主は一人でパソコンの電源も入れられないような人なので、言っても無駄だと思い、何も言う気になりませんでした。 正直、もう限界です。この雇用主をパワハラをセクハラで訴えられるでしょうか?訴える場合、どのような行動をとればいいのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
更新日時:2011/10/27 18:45:36 回答数:2

ベストアンサー

①食事に誘う、強引にキスをする 行動・・・セクハラに該当します。雇用主という職権を乱用した行動で訴訟できます。 被害を受けた方がセクハラをされましたと証言すれば、ほぼ認められる可能性があります。 ②朝からアニメをみてんだ! パソコンを私物化するな! 仕事以外でネットを開くな!・・・パワハラにはなりにくいような感じがします。パソコンのことは知らないといえども雇用主としての業務上の注意だと思います。これが、例えば『怒って、殴る、蹴る、髪の毛を引っ張る』などの行為をすればパワハラで、職権を乱用した暴力行為で訴訟できます。 パワハラはまだあまり裁判事例がありませんのでなんともいえませんが、身体的、精神的に被害を受けたのであれば医師の診断書があれば証拠になります。 訴訟は、被害を受けた他の方と一緒に起こされるのがよいでしょう。被害者全員で闘うのです。 相談は弁護士に相談されるとよいでしょう。 また訴訟となった場合は、さらなるセクハラ、パワハラがあるかもしれませんので、この会社を辞めるのが得策です。
この質問の他の回答を見る(Yahoo知恵袋)

その他の質問

て、この先の事で悩んでおります。 機械式駐車場の仕事をしております。 日給月給で、一日働いての金額を月給として受けとっています。 労働時間は、8時から17...
更新日時:2016-04-03 16:40:23 回答数:1
入社して半年になります。 上司が最近すごく気になります。 最初はだるそうでやる気無さそうな若い兄ちゃんやなって思ってこの人が上司? !ってすごく嫌でした。...
更新日時:2013-09-04 20:15:11 回答数:1
置 住宅新報 3月30日(水)17時28分配信 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110330-00000004-j...
更新日時:2011-03-30 17:47:56 回答数:1
の10月からこの助成金の手続きをしました。10月は特に休業等はなかったので、受給申請はしなくていいと思うのですが、11月に提出する書類は何かあるのでしょうか
更新日時:2011-11-03 13:39:09 回答数:1
を先に提出してほしいと言われました。 現在は日払いのバイトの身で就職活動しつつバイトに励んでる独身女子です。 今月の始めに面接を受けた会社Aから1/13...
更新日時:2012-01-19 04:00:49 回答数:2
急雇用助成金を不正受給http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110517-00000533-san-soci大阪労働局は...
更新日時:2011-05-17 16:52:41 回答数:1
考えており、雇用保険の絡みでその時期が微妙で困っています。 昨年7月末まで、週20時間の労働契約でした。 雇用保険にも加入してい ます。 が、昨年8月か...
更新日時:2012-01-19 15:17:12 回答数:1
一気に整備/強化される? ・非効率な高い老朽火力が、安い効率の良い先端火力に生まれ変わる? ・原発に邪魔されていた新産業が活性化され、大きな雇用が生まれる...
更新日時:2014-01-05 18:38:49 回答数:3
面接をしてその場採用で後日雇用契約書を提出しました。 提出したときに後日初出勤日について連絡すると言われましたが2週間以上音沙汰なかったのしもぉ働...
更新日時:2011-03-28 02:34:02 回答数:2
、何ぞや?被災地の緊急雇用が目的なのに、被災地以外に流用。何度も国会で取り上げられているのに、反省もなく開き直る、安倍政権。過去、こんな独善的な、とんでも...
更新日時:2013-06-03 13:27:32 回答数:2