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緊急雇用についての質問と回答

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緊急!雇用保険の加入拒否について。 閲覧ありがとうございます。 現在、失業手当受給中で、支給日数は6月23日頃に終わりましたが最後の認定日が7月5日にあります。 派遣会社からの紹介(派遣先と直接の契約)で、7月1日から7月末までの短期の仕事を引き受けました。 31日未満の勤務なので雇用保険には加入しないつもりで、入社日前日にハローワークに報告しませんでした。 7月1日に初勤務で説明をされた際に1ヶ月を超えて勤務する人もいるため、雇用保険被保険者証を提出するように言われました。 この場合、雇用保険の加入を拒否することはできますか? もし雇用保険に加入した場合、支給はもうされてませんが認定日前に就職したとみなされて、罰則はあるのでしょうか? ハローワークと勤務先に確認するのが確実ですが、その前に詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 宜しくお願いします。
更新日時:2016/07/03 23:47:57 回答数:2

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