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緊急雇用についての質問と回答

質問

歯科助手の福利厚生について悩んでいます。 ハローワークである歯科助手の求人票が目に入りました。 書類選考はなく、いきなり面接のようなのですが悩んでいます。 現在転職活動中の20代後半フリーターです。 雇用 労災 健康(歯科助医師会国保) はあるようなのですが、 従業員数が3人であることから厚生年金がありません。また、昇給・退職金もなしとの記載です。 ボーナスや年間休日が125日あるのはとても良いと思うのですが… 過去質問にもありますが、過去に緊急手術をしていますのでまたいつ発症するか分かりません。それにいつか結婚・出産もしたいです。 厚生年金ではないと傷病手当金や出産手当金がもらえないようなので悩んでいます。 が、第一条件は正社員。そして年齢が年齢なのであまり贅沢は言ってはいけないのかな…と。 恥ずかしながら皆様のご意見を伺えればと思います。よろしくお願い致します。
更新日時:2016/06/27 01:26:48 回答数:5

ベストアンサー

傷病手当や出産手当は、歯科医師国保であれば協会健保と同じです。 従業員が増えれば厚生年金加入されると思いますが、現状3名では無理です。 ただ、歯科助手と言う職種は、歯科衛生士がなかなか集まらない歯科医院のために作られた職種です。国家資格でもありませんから、できる行為は限られていますが、歯科医院の中には法に抵触する行為をさせている所もあるようです。
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