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緊急雇用についての質問と回答

質問

緊急雇用対策の仕事を期間満了で離職した場合、失業給付はもらえますか?期間は6ヶ月です、契約の更新はありませんでした。仕事が始まって半月後に、雇用保険被保険者書を手渡されたため、雇用保険には入っているのですが。緊急雇用の給与では蓄えることもできず、ギリギリの綱渡り状態です。この場合、あらかじめ期間に定めがあることを承知していたとして、自己都合になるのでしょうか?今のうちに正規の仕事を探そうと思ったのですが、書類で落ち続けて萎えております・・・。もし、収入が絶たれると、生活が苦しくなる。お知恵をお授けください。m(_ _;)m
更新日時:2010/08/19 09:22:30 回答数:2

ベストアンサー

もらえると思います。3ヶ月待たずに。一応給与明細で雇用保険を払っていたか確認しましょう。離職票はもらいましたか?期間満了での退職は自己都合ではありませんので、まるまる6ヶ月働いていたのであればもらえます。離職票を持ってハローワークに行きましょう。早く次が決まるといいですね。私も出産で休んでましたが、来月から就活です!贅沢言わずがんばります。一緒に頑張りましょうね。
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