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緊急雇用についての質問と回答

質問

現在緊急雇用対策で働いてるのですが、契約期間中の就職活動や急な退職をしないように言われたのですが途中での就職を行ってはいけないものなのでしょうか?
更新日時:2011/06/24 18:56:40 回答数:2

ベストアンサー

緊急雇用対策は基本的に就職するための一時的な受け皿なので、本来就職活動はやっていいのです。しかし、現場ではよくあることですが、現場の直属上司や同僚はあなたのために仕事を割り振って計画を組んでいるので、すぐ辞められると自分の仕事が増えてしまうのです。 行政も上の立場の方は緊急雇用の意図を組んで対応してくれますが、現場では目先のことで制約されることが多いようです。報告や連絡をしっかりした上で気にせず活動してください。遠慮してはいけません。今の職場はあなたの将来を約束してはくれないのですから・・・。
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