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緊急雇用についての質問と回答

質問

中小企業緊急雇用安定助成金について質問します。今年の10月からこの助成金の手続きをしました。10月は特に休業等はなかったので、受給申請はしなくていいと思うのですが、11月に提出する書類は何かあるのでしょうか
更新日時:2011/11/03 13:39:09 回答数:1

ベストアンサー

計画届けを提出したが、実際には休業しなかったということでしょうか。 その場合は何も提出する必要はありません。 休業するかどうかわからないが、計画届けは毎月提出するという スタンスでいいとおもいます。実際に休業したとき受給申請書 を提出すればいいでしょう。 補足 添付書類のことでしょうか。 1.9月中に10月の休業計画書をだす。 2.10月に休業しなかった。この分の受給給申請書は不要。 3.10月中に11月の休業計画書を出す。 4.11月に2日間休業した。この分の受給申請書を2ヶ月以内つまり1月末日 までにだす。 5.11月中に12月の休業計画書をだす。 . . . これを1年間繰り返す。 もちろん、それぞれに添付書類が必要です。 1回目と2回目は添付書類がちがいます。2回目のほうが少なくなります。
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